Egal, ob du als Einzelperson nach persönlichem Wachstum strebst oder als Unternehmen das volle Potenzial deiner Mitarbeiter freisetzen möchtest – mein Coaching bietet dir praxisnahe, fundierte
Unterstützung auf deinem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit. Gemeinsam lösen wir Blockaden und bringen deine Entwicklung in Fahrt – ganz gleich, ob du dich selbst coachen lässt oder mit deinem
Team an einem gemeinsamen Ziel arbeitest.
Im NLP weiß man "Die Landkarte ist nicht die Landschaft". Und genau das macht Zusammenarbeit manchmal herausfordernd.
Wir alle bringen unsere eigene Sichtweise mit: geformt durch persönliche Erfahrungen, Werte, innere Antreiber und Muster. Diese „innere Landkarte“ ist einzigartig – aber eben nicht die objektive
Realität. Wenn wir davon ausgehen, dass unser Blick auf die Dinge der einzig wahre ist, entstehen leicht Missverständnisse, Konflikte oder Reibungsverluste – und genau dort beginnt das Sandkorn
im (unternehmerischen) Getriebe.
Gute Teamarbeit braucht die Bereitschaft, die Landkarte des anderen neugierig zu erkunden – nicht um sie zu übernehmen, sondern um besser zu verstehen, warum jemand so tickt, wie er tickt. Und
das kann entscheidend sein für funktionierende Kommunikation, Zusammenarbeit und gesunde Prozesse im Unternehmen.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie herausfordernd Zusammenarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld sein kann. In meinen Jahren in Führungspositionen bei Top-Unternehmen habe ich
erlebt, wie unterschiedlich Persönlichkeiten ticken – und wie viel Potenzial freigesetzt werden kann, wenn man seine eigenen Muster, Werte und Antreiber wirklich kennt.
In diesen Unternehmen war ein tiefenpsychologisches Coaching Voraussetzung für Führungsverantwortung – und für mich persönlich ein echter Gamechanger: Ich habe erlebt, wie wirksames Coaching
Klarheit schafft, Verstrickungen löst und Potenziale aktiviert. Diese Erkenntnisse fließen heute direkt in meine Coachings ein – praxisnah, lösungsorientiert und mit fundierter Methodik.
Ein Unternehmen ist nicht einfach ein System – es ist ein lebendiger Organismus aus Menschen mit ganz eigenen Themen, Zielen und Prägungen. Wer Teams entwickeln will, muss den Einzelnen
verstehen. Coaching ist deshalb kein "Nice to have" für Führungskräfte, sondern eine Investition in Klarheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Wirksamkeit.
Ich unterstütze Unternehmen und Einzelpersonen dabei, tiefsitzende Blockaden sichtbar zu machen und ungenutzte Potentiale in die Entfaltung zu bringen – individuell und im Team. Denn nur wer bei
sich ankommt, kann im Miteinander kraftvoll wirken.
P.S.: Sie planen ein Firmenevent oder einen Teamausflug?
Wie wäre es mit etwas Besonderem abseits des Gewöhnlichen – zum Beispiel einem Achtsamkeitswalk mit Weinprobe, Waldbaden oder Brain Yoga? Unsere Erlebnisräume verbinden
Entschleunigung, Teamstärkung und neue Perspektiven – mit Leichtigkeit und Tiefe.
